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馮少輝
美爾酒(jiu)店(dian) 首席運營(ying)官(guan)
馮少輝(hui)先生現任(ren)美(mei)爾酒店管理有限公司首席運(yun)營官。馮先生作(zuo)為80后酒店人的一(yi)員(yuan)，有近(jin)13年(nian)的酒店生涯，在(zai)(zai)追隨(sui)德魯克(ke)思想的同(tong)時，不斷在(zai)(zai)理論和實踐中(zhong)學(xue)習，形成了具有新氣息的酒店管理思維。于此(ci)，也擔任(ren)近(jin)10余家酒店行業網站(zhan)及媒體雜志評論員(yuan)，發表專業文章上百篇。
已發表文章 7 篇
“途家”與“美爾”：一棵樹上的兩個蘋果
途家(jia)、美爾(er)的(de)出現是為(wei)了滿足(zu)低成(cheng)本旅(lv)游，旅(lv)游時(shi)代的(de)到來(lai)讓這些試(shi)圖為(wei)旅(lv)游者(zhe)提供(gong)便利(li)和低成(cheng)本的(de)公司成(cheng)為(wei)未來(lai)的(de)獲(huo)利(li)者(zhe)。
中國酒店管理公司發展病態
中(zhong)(zhong)國酒店管理公司到底怎(zen)么了？為什么中(zhong)(zhong)國酒店管理公司的(de)發展制約著酒店人的(de)發展？
酒店如何更加關注客戶感受？
酒店在實體“產品”先(xian)天不足(zu)的(de)情況下，需要(yao)更大化地提(ti)升體驗價(jia)值，而現實情況是只有極(ji)少數酒店能以優質的(de)服(fu)務贏得顧客的(de)贊譽。
觸碰未來中檔酒店市場的硝煙
從(cong)前幾年國內經濟(ji)型酒店(dian)“大躍進”，到如今中檔(dang)酒店(dian)市場(chang)的爭奪，無不彌漫著硝煙的味道(dao)，誰又將成(cheng)為(wei)這(zhe)場(chang)“隱形(xing)戰爭”的無冕之王？
誰褻瀆了酒店改革？
團隊(dui)被(bei)不(bu)同(tong)的制度、不(bu)同(tong)的領導風格、不(bu)同(tong)的喜(xi)好甚至是不(bu)同(tong)的溝通(tong)風格的領導搞(gao)得一(yi)頭霧(wu)水，更壞的是，也許老板把這種變動叫(jiao)做(zuo)變革。
海擇資本
創始人